人才是管道管件補償器行業(yè)必不可少的一部分，中海建業(yè)的發(fā)展壯大，是離不開高素質人才的投入。我們要學會科學地分配與應用人才，做到“物盡其用，人盡其才”，并注重人才的培養(yǎng)。行業(yè)的發(fā)展離不開人才，如何保證整個職工隊伍的穩(wěn)定與犀利是每一個生產經營者都應該考慮的問題。
中海建的球形補償器行業(yè)已經有十年的發(fā)展歷史，雖然取得了不俗的成績，但是國產球形補償器與進口額卻與總產值大抵相當，技術水平與發(fā)達國家相差較大，行業(yè)內還存在著許多過度依賴進口的現(xiàn)象，而這一切究其原因，主要原因就在于我國球形補償器的科技水平不夠先進，研發(fā)不出新型產品和品牌
在此期間，科技人員、生產廠家在球形補償器蒸汽管道技術的研究、開發(fā)、應用等方面，付出了大量心血，選用了幾乎所有適用的材料。
目前在管道所有的配件產品中，套筒補償器所占的整體比重非常大，由此可見套筒補償器在管道管網(wǎng)中的重要性之大。
中海建生產的套筒補償器采用一次液壓機械成型生產技術。以計算機來輔助設備的設計和生產制造，有尺寸標準、表面整潔的特點，我公司產品結構緊湊、補償量大，使用穩(wěn)定、密封性好、耐腐蝕
套筒補償器的可靠性是由設計、制造、安裝及運行管理等多個環(huán)節(jié)構成的�？煽啃砸矐搹倪@幾個方面進行考慮。材料選擇對用于供熱管網(wǎng)的波紋管的選材，除應考慮工作介質、工作溫度和外部環(huán)境外，還應考慮應力腐蝕的可能性、水處理劑和管道清洗劑對材料的影響等，并在此基礎上結合波紋管材料的焊接、成型以及材料的性能價格比，
